どーも。
更新面談を終えた派遣OLです。
この忙しいときに
派遣会社の営業と
小一時間のお話し合いを
しました。
オフィスのエントランス脇の
誰が使っても良いスペースでの
ミーティングです。
最近どうですか？お変わりは？
時候の挨拶みたいな感じで
現状をまず聞かれました。
いつもの流れですが
少し腹の探り合いっぽくなるんですよね。
最近の体調やオフィス環境
人間関係などについて
少し話しをします。
また私が問題と思うことや
不満に思っていること
なども話しをします。
ごくまれに
就労先企業からの苦情要望や
改善要求が
伝えられることもあります。
私はあまり言われたことないですが
電話をもっと積極的にとってください
とか
今後の業務の方向として
増えるものや減るものがあります
という伝達などがあります。
しかしながら
聞かれているのは
最終的には
「契約更新したいですか？」
ということです。
契約更新（継続）か、契約終了か
これを伝えられるタイミングって微妙なんですよね。
面談前に企業側の意向が分かっている場合と
分かっていない場合があるのです。
詳しくはこちら
そして、今回は
事前に分かっているバージョンで
しかも更新希望とのありがたいお話で
私もスムーズにお話することができました。
こんな状況下ですよ。
当然、私も更新希望！でございます。
じつは最初・電話面談を提案されていました
じつは今回は
コロナの影響で
派遣の営業も柔軟性を高めていまして
営業自らオフィス出社を控えていたり
「更新面談を電話でする方法もありですよ」
みたいなメールを頂いていました。
あのー
私は昭和の子なので
目を見て話したいタイプです。
なので可能なら面談を・・・
と無理を言ってしまいました。
非常事態宣言解除後の昨日
せめて移動するにしても
なるべく人が少ない時間帯の
10時30分スタート
にして面談に来ていただきました。
まぁ電話でも同じ流れなんですよね。
最近どうですか、から
更新どうしましょ、の話。
・・・電話でも良かったかも。
営業マンさん、無理を言ってすみません。
私も8割出勤して頑張っているので
なんとかご理解をいただきたい
と心で平身低頭、謝りました。
言葉でも普通に謝りました。
営業マンさんはプロなので
「全然大丈夫です、お顔も見たかったですし」
と笑っていましたが・・・
悪かったかな、と少し反省しています。
ということで・まとめ
結果、また3ヶ月刻みにて
派遣契約が延長されました。
9月末まで
就労先が確保された状況です。
この世情下で
ありがたいことです。
ほっといたしました。
子供達も
学校が再開しますし
母はバリバリ？稼ぎますよ！
そして皆様にも
楽しく面白い日常を
まだまだお届けできそうです！
今後とも
どうぞよろしく（＾＾）お願いします。
ひららん ♪
