派遣OL 40代! 10年目にして想う

なしくずしに10年が経ってしまった派遣OLのあれこれ。派遣という働き方

禅問答なの!?問題はあるけれど・・・オフィスの問題が消えた!?

 

どーも。

直属の上司と距離が近い派遣OLです。

 

土日は会社のことを

すっかり忘れるのですが

(キッパリ忘れる派)

 

金曜日に上司と

少し面白い会話をして

週またぎの今日。

 

何なんだ・・・💦と

思ったことがあったので

書いちゃいます。

 

 

あ、金曜日の私と上司は

2人とも残業続きで少し

壊れかけてますから。

それを含みでよろしくお願いします。

 

問題発生!他部署とのやりとり

 

私は社員さんの

アシスタント的立場

直属の方を

便宜上、上司と呼んでいます。

 

そしてその右隣に座る上司が

私に無言で転送してくる

メール。

 

それに対応する

というのはいつものことです。

 

他部署の人とのやりとり

メインなんですが

金曜日は

その中の一つが、なんとなく

部署間の業務の押しつけ合い

みたいになってきたので

途中でヘルプを求めました

 

上司は

えー!?困るなぁ

などと言いつつも

電話をかけてくれて

落としどころをさぐって

ものの5分くらいで解決

 

ありがとうございました

と言うと

珍しく注意されまして・・・

 

禅問答的上司の主張と2人の結論

 

良いタイミングで声かけてくれて

ありがとね。

 

でも、いい?山田さん!

問題が起こりそうだから

とか

問題が起きました

とか

言わないようにしようね!

 

問題はあると思うから

生じちゃうから。

 

問題はない!と思おう!

 

えーと

分かりました。

すみません

次回から気をつけます。

 

とは言ったものの

次は何て言おうかと

迷っていたら

単に「話してください」

とかでいいんだよ。

 

と言われました。

 

とにかく問題はあると思えば

あるようになるから

問題ない問題ない

ノープロブレムで行こう!

 

分かったようで分からないですが

話し合いの結果、

業務連絡を平易な言葉か

ポジティブな言葉で言う

ことになりました。

 

気の持ちよう?

あるいは

ちょっと禅問答みたいですけれど

ひとまずは納得です。

 

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問題は、あると思えばある・・・

ないと思えば・・・ない!?

 

やさしさには優しさが返る
 

しかしながら

それから数時間

 

他部署に送るメールや

電話、上司への声かけの言葉から

ネガティブ要素を

なるべく排除したところ

 

驚くことに

仕事がいつもより

スムーズに進みました。

 

そうするためには

メール文作るのに時間がかかったり

電話が長引いたりしましたが

それを足しても

いつもと同じか少しスムーズ✨

 

へぇ不思議!

と思って上司に言ったら

でしょ、でしょ😃

とうれしそうでした。

 

優しさには

やさしさが返ってくるんだよ

 

とか言っていましたが

ビジネスライクの対極だからなぁ

私は複雑でした。

 

全てにはきっと通用しないかも。

 

でも、まぁいいか

壊れかけた上司と派遣は

今日も問題なく終った!

と言い合って帰りました

 

まとめ

 

なんか良い話になっちゃいましたが

あれはきっと

壊れかけたがゆえの

博愛パワーだった気がします。

 

残業が人に見せる

美しい夢だったのかも。

 

だってコロナ・・・

ないと思えば、ないよ。

とは、ならないですよねー。

 

明けての今日、月曜日。

すっかり通常営業の私たちです。

 

隣では

「わー大変だ」とか

「やばい」とか

「何でなんだ、ムカつく」とか

イロイロと呟いている上司

 

ぜんぜんポジティブじゃない💦

 

週末に

何かがリセットされたみたいですね。

 

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・・・明日も頑張ろう。

 

ひららん♪

 

※文中の山田は仮名です