どーも。
新しい上司ともうまくやっている派遣OLです。
この会社には良い人しかいないのかっ
と、つい突っ込んでしまいますが
またもや上司はアタリでした。
良い意味で、ですよ？
以前の上司は強烈だったが良い人
前の上司については
自由人！
ということで
説明を終了させていただきますっ。
詳細は過去記事をご参照ください。
まったくもってネタの宝庫でした。
新しい上司はキッパリだけど良い人
そしての新しい上司。
理論派です。
無駄をはぶきまくって
必要最小限の力で
最短距離を行く！
という感じの人です。
にも関わらず
そこまで、それを派遣（私だ）に
強要してこないんですよ。
前の上司は派遣を使い慣れてない人
でしたが
新しい上司は派遣を使い慣れている人
ということも
関係しているかもしれません。
おだやかに、でもけして逃がさず
キッチリ業務指示をしてくれるので
そのあたりは、やりやすいです。
ただ遊びが少ないというか
ささいなことにも理由を聞かれたりするので
そこはちょっと、やりにくいです。
まあでもスマートなエリートですよ。
肝心な時に休む！？派遣・・・
ところで、もしかすると
派遣は休みやすいとか
派遣が休みがちとかいったイメージが
世間にはあるかも、ですが
そんなのは偏見です。
私は本当に陰口とか言われたくないから
（単にそれだけの理由ですが）
職場のスケジュールに合わせて
休みをとっています。
本来の有給は用事があるときに
とるものだと思いますが
仕事を休んで用事をするのではなく
休めるタイミングに用事を合わせる
というやり方をしています。
・・・自分のタイミングでは休まない；
それでも、子育てをしていると
あれこれと休む用事ができるので
（三者面談とか、PTAとか）
休む時は休みます。
単身の方よりは
よく休むと言われても仕方ないかも
とも思います。
肝心な時に休む！？お前もかっ！！
気を使っていますが
それでも、時々うしろめたいというか
休んで、すみませんでした
みたいな気持ちになっていたのですが・・・
なのに、なのに
このほど、新しい上司が
肝心な時に、お休みだったんですよ！
ホントに重要な日だったのですが
それには構わず、数日前に休みを表明。
驚愕しました。
まぁでも
元々、そんな雰囲気の人ではあったかも。
異動してきてすぐに在宅したりとか。
でも、まさか、このタイミングで！？
予定休をとる！？
結構、堂々と！？
多分、私にはわからない事を
ものすごーく理論的に考えて
冷静に判断して
プライベートを優先させたんだろうなぁ
とは思いますが・・・
当日は少し困りました。
まとめ
しかしながら
今になっての結論としては
ありがたいな、という感じ。
この新しい上司のおかげで
私、休みやすくなるかもなー、と。
あのチームは
たまに休むよねーとか言われても
上司（社員）がそうなら
それは上司の責任で
特に私は悪くは思われない･･･はず。
似たもの同士というか
割れ鍋にとじ蓋コンビというか
そういう人達、というレッテルが
貼られると思うんです。
お前らよく休むなー
みたいな。
それでもやっぱり私は
周りの迷惑とか
考えてしまうと思いますが
これまでよりも
うしろめたくはないはずです。
なので結論は
やった！
という一語ですね。
ラッキーというか
引き寄せの法則発動というか
すっごく楽になった感じが、します。
ということで
新たな凸凹コンビというか
割れ鍋に閉じ蓋コンビが
誕生した・・・かも。
これからに乞うご期待！？
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