どーも。
二律背反、矛盾をかかえる派遣OLです。
じつのところ
忙しいと
段々わけがわからなくなって
言ってることも
やってることも
統一感がなくなってきます。
昭和感!?顔を見て話したい
最近Zoom会議、みたいなことも
増えてきました。
基本的に映像はオフってるんですけど
3人くらいの会議だと
オフらない方がいいかも
と最近思い始めました。
とくに上司の場合は
顔みて話した方がいいかもなー、と。
表情から読み取りたい
みたいなところがあるんですよねー。
気を回すために。
ただ自分は見られたくない
みたいな。
っどっち!?
昭和感!?一応、筋を通したい
今の上司が
メチャクチャ効率の人なので
たまに、ダイナミックな指示が出ます。
こう、やればいいんだよ!
ということが
たまーに
え!?それイキナリやると
驚いたり嫌がる人が
いると思いますけど?
ということがあります。
なので・・・
やっぱり、しちゃうよね
根回し。
チャットや席訪問の会話や
メールや軽めの電話など
上司の目を盗んで
違う業務のふりをして
なんとなく事前説明的なこと
しちゃいます。
根回し = 昭和感
なんですけどね。
その昭和感はいりません・無駄な努力
自分でも、たまに
すりこまれてるなぁ
と思うこと。
それは努力です。
・・・必要じゃん?努力。
と素直に思いますが
やたらめったら努力!
みたいなのは不要ですよね、やっぱり
と思います。
そのあたりは新上司が
私の無駄をバサバサ切っていってるので
効率的!?な努力を行う思考
が出来てきました、多分。
なので私はもう
無駄な努力はしないかもしれませんね。
一方で
ぼくとつに努力してる人
好きです!
だから・・・っどっちなの!?
まとめ
そう、最初にも書きましたが
疲れてくると
いろいろと
どっちなの!私!?
みたいなことが増えます。
令和になったので
この昭和感はヤバいなぁ
と感じることも多いですが。
でもその一方で
挨拶とか根回しとか
嫌いじゃないんですよねぇ
裏に思いやりみたいなものが
感じられる時、限定ですけれどね。
・・・そういえば
上司の効率優先の思考からは
昭和感がまったく感じられません。
イヤ、むしろ、日本人っぽくないかも。
あ!
さては、あの方
帰国子女だな!?
(それさえも昭和の偏ったイメージかも;)
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