どーも。
派遣仲間とのタイミングが合わない派遣OLです。
私が在宅の時に出社で
私が出社の時に在宅で
顔を合わせないまま
10営業日くらい経つ…
派遣仲間よ、お元気ですか？
私は今日も出社で残業ですyo"
在宅増えました
最近は役職者の在宅も
増えてきまして
非常事態宣言の力は
それなりにある…かな？
週明け、の本日
上司とも3営業日振りに
顔を合わせました。
ここぞとばかりに
話しかけましたが
ここぞとばかりに
出社しないとできない業務に
着手されていたので・・・
コミュニケーションは
不足したままです。
最低限の指示で
だましだましヤル！
みたいな感じが
ここ数日、続いています。
あーなんか、いろいろ限界かも！？
・・・軽めで良いので
課長とかに相談したいのですが
課長も在宅を入れてくるので
うまく隙間を捕まえることが
できないっ！？
お手軽！？明日も上司は在宅勤務・・・
電子化、進みました
ところで、電子化
少し進みました。
この紙だらけの部署
経理でのペーパーレスは
無理だろ～～って思っていましたが
↑ 1年前と比べると
コロナ禍パワーで
なんとかしないと！？
という企業側が本気になって
かなりペーパーレス、進んできました。
・・・まだ
途中で紙になったり電子に戻ったり
イロイロ試行錯誤ですが
電子印が一部OKになったり
フローの見直しがされたり
劇的改善・・・と言ってもいいかも。
私の実感として
今の職場での紙の量は
多分、半分くらいにはなりました。
仲間との絆は薄れました
残念なんですけど
同じフロアの派遣仲間と
なかなか会えなくなってきました。
私は週1在宅ですが
担当の仕事や部署によっては
週4日在宅も可能になったので
とにかく会えないです。
そして会議とかと違って
なにげない会話をする機会が
めっきり減りました。
・・・愚痴を聞いてもらったり
励まし合ったり
お互いへのいたわりの時間も
劇的に減っております。
あ！
だからかぁ
私の最近のストレスが
なんとなーく解消されないまま
心に溜まってきているのは。
仲間がいるってだけで
ずいぶん違うということが
確かにあるのかもしれません。
まとめ
でも、まぁ家族の絆は
強くなりました。
なんとかやっていく
だけでなく
なんとなく笑える
そんな毎日には感謝しています。
・・・大丈夫！
私には最終手段
「チョコレート」がございますっ！
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