どーも。
経理でおよそ6年のキャリアを積む派遣OLです。
派遣としては１０年超
働いております。
なんだかんだ言って
私は本当にラッキーな道を
歩んできたと思います。
いろいろな
巡り合わせ（と引き寄せ）で
学びたいこと＝経理系の事柄が
OJTで学べて来たからです。
カンタンな道のりでは
ありませんでしたが
それでも道はあるもんだなぁ
と思っています。
ということで
万人に通じる方法ではないけれど
私が思う
経理系のキャリア積みレポート。
これが、どなたかの
一助になれば、と思っています。
あ、私も、まだ道半ばではあります。
最初のハードルが一番高い
派遣で経理系の経験を積むのは
本当に大変です。
特に
経理未経験から
経理系の職場で働く
という最初のハードルが
結構高いです。
理由はいくつかあるのですが
1つめにして最大の理由は
どの職場も
経験者を求めているから。
だから最初に
経理系の職場での就労を開始する、
つまり派遣先から採用いただく
ってのが一番大変です。
未経験でもOK
と書いてある仕事に
エントリーしたとして・・・
他の経験者と競合したら
落とされるのは、やっぱり未経験者ですから。
たくさんの職への応募（エントリー）と
たくさんのお断りを超えて
最初の経験をゲットできる場所をつかむ！
という必要があるんですよね。
キャリアを積むコツはこれ！
そして、たまに騙されるのですが
経理系の経験が積めると謳っているのに
いざ就労が決まって
入ってみると単なる営業事務、みたいな
そんな派遣の仕事募集があります。
営業サポートとして
経費精算の伝票を月に数回切ったり
経費用の証憑（レシート）を
スキャンして経理部へ送付するのが仕事
みたいな。
経理・・・？みたいな感じです。
でも、私は
これは経験になると思っています。
ただ厳密には経理ではないし
本当に経理経験を積むためには
長居は無用。
わずかながらも経理経験がある！
という触れ込みで
次の本格的な経理の仕事を探す！！！
というのが得策です。
そう、これこそが
キャリアを積む秘訣です。
小さな経験を足がかりに
職場を変わる度に
ちょっとずつ経理系の本丸に
近付いていくという感じ。
あ、もちろんダイレクトに行けるなら
行っちゃってください！
経理の職場に居る
経理部で働く
経理専門の部署や会社で働く
（最近はシェアード会社が増えています）
それ自体がキャリアを積むことと同義です。
シェアード会社って何？という方はこちら
また地方に多いのですが
伝票のチェック業務を行うだけ
という業務委託が最近はあります。
これは経理系の経験ですが
専門性や希少性はあまりないのに
職務が限定されてしまうので
思ったようにはキャリアが積めません。
資格の勉強をしながら・・・とか
そんな感じで働くのお勧めの職場です。
何かしらの壁・越えるには資格も必要
そしてですね
派遣には学歴は関係ありませんが
年齢もあんまり関係ありませんが
資格とタイプスピードは
結構、関係します。
私は、経験やキャリアがゼロ
という時代には
昔とった簿記３級に
とっても助けられました。
企業の経理セクションからの
派遣の募集には
『経理経験がある人』か
『簿記３級以上か同程度の知識』
というところに足きり線があるからです。
・・・募集要項に『これら』は
歓迎！と書いてある事が多いので
必ずしも必須ではない・・・ものの
応募者が競合しちゃうと
資格がある人の方が
結局は有利なんです。
あと私は持ってませんが
簿記２級以上をもってるとか
英語が得意とか
BATIC（国際会計検定）持ってるとか
そんな感じだと、かなり有利です。
っていうか
派遣求人ではなく
正社員求人が普通に狙えます。
（最近は中途でとってくれる感じもあります）
・・・なんか最近は
経理系の仕事はAIにとって変わられる
と言われていますが
たとえAIがメインになっても
その完璧な処理から
こぼれた部分をアウトソースする
みたいな人間は必要です。
だからこその知識と資格
なのかもしれません。
前向きに！
派遣OLは本当に経験を見られます
そしてですね
派遣OLというのは
細かく経験を聞かれることが多いです。
経理に関係がなくても
問い合わせ対応やったことありますか？
発信と受電、どっちを？
とか。
経理にしても
ざっくり経理、とかではなく
買掛金の支払い経験は？とか
売掛金の回収業務やったことあります？とか
（消し込み業務やったことあります？とか）
伝票のファイリングは何件くらいやってました？とか
会計システムは何を使っていましたか？とか
仕訳入力できますか？とか
月次決算経験は？年次決算経験は？
（補助でも可！）
みたいな質問があるんです。
だから私としては
経験を積む上では
専門性が偏らないように注意しています。
たまに同じような経験だけずっと繰り返して
「売掛金をずっとやってます」
みたいな方も居ますが
私としては転職の幅が狭まるので・・・
経験を活かしつつも
次は少し違ったものもやりたいです
という感じで
派遣先を探します。
・・・必ずしも
うまくいくことばかりではありませんが
意識してると、してないとでは
少し違った結果になりそうな気がしています。
学びたいのは・・・
そう、だから
次に学びたいのは
私としては簿記２級なんですよね。
・・・最近は
ゴリゴリの経理畑の方から
「持ってないの！？」
と驚かれることも多いので。
ただ、これは結構
独学では難しそうなので
通信講座とか申し込んだり
結構、時間を使って学ぶ必要が・・・
今でさえ結構、激務ですからねぇ
諸先輩方は
何度か受けて合格！
みたいな感じ。
逆に言えば何回かは落ちる
ということみたい。
合格率は15％～30％と
低い感じですね。
頭の良い社員さまは
半年くらい勉強すればカンタンだよ！
とか言いますが
東大出の方に言われても知らんがな
と思います。
うむむ
家事とフルタイムの間で
できるでしょうか・・・
というあたりで
わたくし、二の足を踏んでおります。
まとめ
経理というか
会計というか財務というか
この世界は結構奥が深く
じつはオモシロイんです。
最終的には
会社経営みたいなものや
お金の流れ、会社間取引みたいなものを
考えることになるので
楽しいというのもあります。
あとは日常の細々業務も
他部署とのコミュニケーションも
結構多くて
それが楽しい♪というのもあります。
働いていると
学びたいことが
必ずしも学べるわけではない、ですが
そして時間的余裕もない中で
何ができるのか、
というのも考えないと、ですが
まずは経験から学ぶ
というのもアリな気がしています。
（私には資格が必要だけれども・・・）
今年は新しい職場にも変わりましたし
新たに学ぶぞ～！
という気分ですね。
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