どーも。
かつては若かった派遣OLです。
今日は私の同僚のお話です。
お若いのですが（20代！）
シッカリ者の
派遣の同僚が私にはいます。
今の職場では
あちらの方が
少しだけ先輩です。
派遣のヒエラルキー
じつは意外かもしれませんが
派遣には年功序列があります。
年齢ではなく
その職場に入った順です。
先に入った方が
エライみたいな風潮です。
まぁそうは言っても
その差は、わずか。
お互いに何となく感じる何かで
社員の方には関係のない
パッと見だと
わからないヒエラルキーです。
とにもかくにも
私の方が年齢が上
（はるか上）ですが
あちらの方が立場が上なんです。
仲はそれなりに良い感じ。
先輩風なのかキチンと感なのか
さて、この方。
以前から私の世話を
焼いてくれています。
ありがたかったり
感謝することも多いです。
じっさいに私のミスを
何度となく指摘してくれて
傷が小さなウチに
リカバーできるということもあります。
ただ本当に細かな点の指摘が多く
共有ファイルのエクセルの
枠線の付け方が誤っていますよ
とか。
さっき送った
FAXのカバーレターの
バージョンが古いですよ
とか。
大切なことだけれど
即座のリカバーが必要かどうかわからない
という指摘が多いのです。
木の幹に取りかかってる所に
枝葉部分への指摘、
みたいな感じなんですよねー。
重要度を優先したいけど
私としては
後でも良いことは後にしたい
のです。
ただ先輩の言うことなので
なるべく早めに対応しています。
でも、やっぱり
うーん、と思うことが多い
かもしれません。
とっても丁寧に
そして頻度は低いのですが
社員の方にも
同様の対応をしているので…。
どうなんでしょうね…。
正しい事をキチンとやっている
と言えば、そうなのです。
まとめ
そして、たまたま
派遣会社が一緒なのです。
じつは先日
私の更新面談があったのですが
本題とは別に、
その方のことを
営業担当に聞かれました。
ええ！？オフィスでの様子！？
どんな感じですか？
って聞かれても…。
き、キチンとされています。
とってもシッカリされています。
お若いのになぁ、とも思います。
そして言いながら思いました。
ああ、お若いからなぁ、と。
能力も高い方だし
あと10年くらいたつと
こなれて来て
良い感じになられるでしょうねー、と。
私の若い頃なんて
本当にひどかったです。
それを思うと
何と立派な方だろうと思います。
うん、細かな指摘
ありがたいですしね。
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