派遣OL 40代! 10年目にして想う

なしくずしに10年が経ってしまった派遣OLのあれこれ。派遣という働き方

忘年会が戻って来た!? 派遣OLはどうする?どうなる??どうしたら・・・???

 

どーも。

迫り来る年末に戦慄する派遣OLです。

 

あれっ!?

もう12月も半ばに近付いてる!?

 

やばいです。

色々やばいです。

 

なのにコロナが

そこはかとなく収まって

忘年会が・・・

 

戻ってきた~~

 

 

これまでの年末

 

まずは過去について

軽くご紹介します。

 

コロナ前の状況と

コロナ真っ只中の去年と

過去はこんな感じでした。

 

www.hiraran.work

www.hiraran.work

 

派遣OLの

ベストな振る舞いは

特に最初の頃に書いたものが

今も通用する普遍的なことがある!

 

などと自画自賛しています。

これです、これ。

 

年賀状は必要?忘年会はどうする?年末年始に挑む派遣社員の身と心の置きどころ - 派遣OL 40代! 10年目にして想う

 

良かったら

ご参照ください。

 

さて、本題です。

 

うぃずコロナのアップデート

 

そして去年は

自粛自粛の感じで

 

忘年会自体

開かれませんでしたが・・・

 

今年も

まだまだWithコロナ

なのに

 

忘年会

戻ってきましたよ~~~

 

ただ、いつもと違うのは

強制力が低いってことですよね。

 

「一応やるけど」感が

漂っています。

 

派遣への強制力は低い

 

私の派遣先での

お話になりますが

 

まず社員さんに対しては

「強制ではない」

「嫌な人は出なくて良い」

というアナウンスのもと

開催予定らしいです。

 

派遣には

さらに強制力は低く

 

雰囲気的には

「声かけないと

 気を悪くするだろうから

 一応、声かけるね」

みたいな感じでした。

 

あと開催場所を

社内の休憩室にするらしいです。

 

聞いた限りでは、

軽く立食で小一時間ほどやって

そこから2次会的に流れる人は

どこかの店に行く

 

みたいな感じ。

 

だからか

派遣には出欠もとられませんでした。

 

良かったら

この日にあそこでヤルから

来てね~

 

という

誘われ方をしました。

 

・・・

そう、

誘われてしまいました。

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うむむ

 

私は、どうするか

 

そっか・・・

どうしようかなぁ

 

ちょっと顔を出してみる

というのも

悪くなさそうです。

 

今の派遣先の会社も

皆さん良い方で

社員さんも派遣仲間も

割合に仲が良いのですよねぇ

 

ただ

 

めんどくさっ

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まとめ

 

ということで

一番平和で

角がたたない方法として

 

忘年会の日を狙って

 

私は在宅勤務予定を

入れさせていただきました。

 

オフィスに居ないので

ごめんなさいねぇ

ホントは行きたかったんです

 

という態度で行きますよ!

 

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