どーも。
コロナ禍で不安定な派遣OLです。
繁忙期が終わって
ふうと思っていたら・・・
転職の感じになりました。
今の職場は
働いてちょうど1年。
ここに来ての
契約終了ということに
なりましたよ～
っていうか知っていた
派遣切り！？
と思ったけど
違いました。
このコロナ禍での
私の居るオフィスの閉鎖です。
部署ごとというか
子会社ごとバッサリ行く
という大会社の判断の
あおりをくらいました。
ということで
じつは昨年末に
内々に話というか
説明が来ていました。
ここ、なくなるからって
派遣社員、全員バッサリ
私の居るオフィスの
派遣OLは全員
一人の例外もなく
3月末までで、バッサリです。
しかしながら
通常の派遣切りの時は
直前もあり得るというのに
かなり早めに告知してくれる
という
むしろ良心的なやり方です。
12月に
「翌年の3月までだから」
って言ってくれるのは
私としては
心づもりができる分
ありがたいのです。
だってホントに
イキナリ契約更新がない時って
2月中旬とかに3月末までね
とかって言われるんで・・・。
今回は・・・
逆に3月までは
雇ってくださるのね～
ご確約
ありがとうございますぅ
って感じでした。
そして今年に入ってから
このバッドニュースは
ようやく公のものとなったので
あ、知ってたよ
という感じでございました。
社員さんもバッサリ
そして
社員さんも
じつはバッサリ行かれています。
私たちより早く
10月末頃に
3月末でオフィスなくなるから
って告知され
大半が人員整理の対象に。
関連会社への転職希望や
早めの退職者への応相談や
退職金やら保証やら
もろもろ話をされていた
らしい・・・って後で聞きました。
親会社に行かれる方は
どうやら少数らしく
多数の方がバッサリ行かれています。
営業系は荒れ、経理は落ち着いています
営業系の部署
荒れてるな～
って思ってたのは
これだったか・・・
と後で思ったり
経理の社員さんは
皆さん落ち着いているなぁ
と思ったら
皆さん、すでにエージェントを通じて
ちゃくちゃくと準備を
順調に進められていたり
優秀な人の
真価を見ました。
ラッキー
ちょうど転職しようと思ってたんだよね
みたいな方や
秘密ですが
私は親会社に残ります
って方
何かいっぱいスカウト来た
みたいな方
なんだか
騒ぐに当たらず
むしろ今のこの繁忙期を
乗り切るんだっ
みたいな感じでした。
さてさて転職活動です
ということで
4月から働く場所を探して
私は、また転職活動を
始める感じです。
4月スタートと考えると
今、動き出すのは
まだ早いけれど
3月中旬から
有休消化に入るので
その辺りから働ける場所を
探そうかと。
これ ↑
前年に知りましたが
派遣会社が同じなら
契約中でも、スタート時期
調整できるらしいですよ。
できれば
ブランクなく行きたいところです。
まとめ
そして思いましたが
こうなってくると
派遣よりも社員さんのほうが
何だか大変かもねぇ。
とくに営業系の社員さん
大変そうでした。
気持ちの動揺もあると思いますが
取引先への説明もあるし
自分の先行きも考えないといけないし
諸々の手続きが複雑だし・・・
一方
私たち派遣は
いつもの転職活動
慣れたものです。
とはいえ、年齢のこともあるし
気をゆるめず
ぼちぼち、がんばりたいと思います！
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