どーも。
今回はもう諦めた派遣OLです。
派遣の営業マン
やっぱり今ひとつ。
仕方ないよね
個人差だもの。
改善はしました！
以前に書いたんですけど
私、最近
派遣の営業マンと
揉めていたんですよね。
結果、その営業マンと代わって
新しく
私を担当してくれる方が配置されました。
打って変わってソフトで
初めましてのご挨拶にも
さっと来てくれて
さっと帰られ
こちらに
負担を感じさせない方。
メールの返信も早く
キチンとやりとりできています。
1日で2往復くらいの
やりとりに感動。
って、普通だけど。
以前の方との
比較で際立つ快適感。
これだけでストレスが
軽減されて
かなり良い感じです。
ただ・・・
更新面談！？かなぁ？
結論から言うと
契約は更新されました・・・。
なし崩しに、ね。
本来は
企業側と派遣側
両方の意思確認の時に
お互いに条件面というか
改善点というか
要望を確認し合ったりして
更新かどうか決めるものですけど
そんなことは、なされず
現状維持だと思いますけど
続けるの！？
続けないの！？
みたいな、身もふたもない
選択が提示されました。
しかも
ギリギリにねっ。
ひゃ～～～
ギリギリの意思確認面談
そもそも
私は7月末までの契約でして。
まぁ、通常
派遣というものは
企業、派遣社員ともに
1ケ月前までに
更新か契約終了かの意思を伝える
というルールなんですよね。
だから
デットラインは
6月末日。
・・・私が営業と
更新面談をできたのは
6月28日でした。
懸案のリモートワークについては
相変わらず、どうなるか不明。
どうしますか？
って聞かれても・・・。
そこ、どうなるか決めてから
こっちも決めるのでは！？
なし崩し
今はリモートワークを
開始する方向で
お話も進んでいますすので・・・
みたいな
よくわからない説得の仕方で
とりあえず
山田さんは更新を希望されている
とお返事してもいいでしょうか？
と派遣の営業マンが言うのです。
え～～～
もう、どっちでもいいです！！！
（やけっぱち）
いやいやいや
では、先様のご希望に沿うという
ことで・・・
そんなことは言ってませんけど
もういいです。
とにかくリモートワークが
どうなるのか確認してくださいっ。
という会話を
しました・・・。
不満というか不安。
まとめ
はい、結果として
契約は
更新されました。
8月から3か月の延長。
・・・失職よりも
良いとは思います。
職場環境も
人間関係も
仕事内容も
悪くないですし・・・
でも
なんだかなぁ。
しゃくぜんとしない今日この頃。
じわり、と
コロナ感染者数が増えてきました。
こ、これは
私のとこに来るのも時間の問題では？
と。
いやホントに。
だけじゃなくて
濃厚接触者とかになっても
ヤバいかも～～～。
休むと時給が稼げなくて
お財布が
ピンチになるんだよっ。
だからこその
リモートワークじゃあないのかっ！！！
どうするのかね～～～。
ホントに、もう。
まさか
蕎麦屋の出前的な
リモート開始詐欺なの！？
もうすぐです、もうすぐです、
ホントに、もうすぐです
・・・みたいな？
ひららん ♪
