派遣OL 40代! 10年目にして想う

なしくずしに10年が経ってしまった派遣OLのあれこれ。派遣という働き方

派遣のルール

好きに休みたいけど気を使ってしまう…ぐぬぬ負けぬ!?

どーも。 有給休暇、半日休をとった派遣OLです。 昨年の4月から 派遣法改正の影響で 半日休暇も許可されるようになりました。 なので用事がある時や 早く帰りたい時は 活用させて頂いています。 しかしながら言い出しにくい 手続きが煩雑・根回しもメンドい …

けしてNOを言わないというのが派遣OLですが…NOを言った…(禁じ手なのか!?)

どーも。 良い子はマネしないでねと思う派遣OLです。 情報漏洩など 諸々の「かせ」があるので 詳しくは語れませんが・・・ 基本NOとは言わない 私=派遣社員が NOと言った事柄を激白!?します。 基本のき・NOとは言わない 例外・きっぱりNOと言っても良いこ…

更新面談で最近の東京の派遣求人の動向を聞くと…濁された

どーも。 またもや更新面談の時期が来た派遣OLです。 今の契約は年内までなので 1月から3月までの3ヶ月について 昨日、話し合いましたよー。 更新面談とは何か?はこちら 今後の調整を待つ感じなので 結果というか 私の来年1月以降の 仕事予定は、まだ未定で…

納得しかねる!サービス早出!?なので・・・

どーも。 定時外出勤をした派遣OLです。 例えば9時始業の会社で 8時45分に出勤する・・・ 内容によりますが いろいろ想った次第です。 例えばの15分前集合 まったりの15分 しかし実際は・・・バタバタの15分 解決策としてのご提案 まとめ 例えばの15分前集合…

派遣OL35歳定年説はもう古い!メイン層は40代に!?とか言ってみる

どーも。 知ったような口をきく派遣OLです。 (すみません) 最近登録したブログ村。 40代のお仲間(派遣OL)が 結構いました~✨ ということで 周りを見ても思ったのですが あれ? 派遣OLの年齢層、上がってきてる? 歴史を紐とく!?10年前 結局のところ氷…

たとえ話って便利よね~・派遣OLとは傭兵です、とか言ってみる

どーも。 何かになぞらえたい症候群の派遣OLです。 この間は 学歴が必要か という話だったと思います。 そして勝手に自分で作った 名言?迷言? 「学歴は防弾チョッキ、知識は銃、知恵はタマ」 について 今日は、その続き?的な 私の考えを綴ってみようかと…

いいですか?派遣は、派遣会社の社員ではない!のですよ?

どーも。 何度でも言いたいことがある派遣OLです。 タイトルのままですが 誤解されていることが多い! ので過去にも言ったけれど もう一度いいますね。 派遣社員は派遣会社の社員ではない! んですよ? 社員のようで社員でない!その実態は!? 具体的には?…

勝手に転職応援企画!・職場を変わる時にうまく立ち回るには?(事務系派遣OL向け)

どーも。 6月末はひとつの節目と思う派遣OLです。 単純に1年の半分が終わった 次の半分もがんばるぞ! というだけではありません。 世の派遣は この6月末で一区切り。 契約を更新したり 新しい職場を探したりします。 ・・・3ヶ月刻みの契約が多いから。…

10年の派遣人生で初めての休、「半休」に挑戦予定です

どーも。 息子の思春期に悩み始めた派遣OLです。 とにもかくにも 口が悪い; 普段は寡黙な子なのですが 時々、堰を切ったように 罵詈雑言を私と姉に浴びせかけます。 そして、それは今。 現在も後ろでわーわー言ってますが きーこーえーまーせーん。 落ち着…

派遣の在り方を上司と話し合う・平行線は続く線路のようにどこまでも

どーも。 たまにはトラブルっぽいこともある派遣OLです。 契約更新も決まったばかりですが ここに来て 直属の上司と課長を交えて 話し合い?面談?ミーティングを してきました。 もちろん平和な感じですよ? そして派遣会社の営業マンにも この経緯は報告済…

世の流れ・面談の流れ・派遣の契約の更新面談は電話でもできます!?

どーも。 更新面談を終えた派遣OLです。 この忙しいときに 派遣会社の営業と 小一時間のお話し合いを しました。 オフィスのエントランス脇の 誰が使っても良いスペースでの ミーティングです。 最近どうですか?お変わりは? 時候の挨拶みたいな感じで 現状…

企業の情報セキュリティと、派遣OLの SNSの呟き

どーも。 いろんなSNSを活用しはじめた派遣OLです。 というか 皆様も活用されていると思いますが 本ブログをはじめ TwitterやInstagram、Facebook そしてLINEなど。 世にはたくさんあふれていますよね。 私も最近IInstagramを初めてみましたが 今日はインタ…

派遣OLのリアル・非常事態宣言が解除されたらとにかく出勤

どーも。 今日も忙しく働いた派遣OLです。 非常事態宣言が解除されたら とにかく出勤ね! 社員は段階的に出勤ね! 派遣はとにかく出勤ね! というお知らせを受け取りました。 ・・・私は ずーっと普通に働いていますよ? みなさんの会社はどうですか? 金曜…

派遣OLになって初めて交通費が支給された給料日

どーも。 じわっと嬉しさを噛み締める派遣OLです。 金曜日は給料日でした。 2020年4月から改正された派遣法が施行されました コロナ禍で ぬるっと始まったのですが 改正された派遣法が施行されたので 4月から 派遣にも交通費が支給されることになりました。 …

派遣法改正による(2020年4月から)交通費支給と私の契約更新について

どーも。 たまには疲れる派遣OLです。 ウイルス騒動で忘れていましたが 派遣法改正に絡む問題が ぜんぜん片付いてませんでしたね。 個人的悩みポイント 2020年4月からの改正施行と 私の契約更新が同じタイミングで 悩んでいましたが・・・ あ、時給(賃金)に…

派遣の定番靴は?通勤靴はどんな感じ?オフィス内での靴について

どーも。 とにかく楽な靴を選ぶ派遣OLです。 ウッカリ靴を検索したら いろんなサイトでずっと靴の広告を見ます; きっといつかは買ってしまうことでしょう。 さて今日は 派遣事務員の一番の悩み!? 靴をどうしよう・・・ というのについて お話してみようと…

コラボ企画!?寄稿というものに挑戦した派遣OLですよ?

どーも。 生意気にも寄稿に挑戦した派遣OLです。 ほほほ ♪ 今回は素敵なお声かけをいただきまして 他のブログ様に 文章を載せていただくということに なりましたー✨ こちらになります。 news.tamenism.jp 分かりにくい派遣会社との関係 企業様と派遣OLとの関…

コロナ対策・派遣先企業の出社制限に従うか従わないか

どーも。 普通に働いている派遣OLです。 月曜日からも普通に働きます! 派遣は社会の変革や いろんな事のあおりが 直撃する働き方。 今回のコロナ問題も 出社規定に従うか従わないか 派遣先企業の意向に 従うか従わないか・・・ それが問題です。 咳をしてた…

ストレスチェックをWでやる・それがストレスだ!派遣の二重三重シリーズ!?

どーも。 連休初日♪ 今が一番楽しい派遣OLです。 労働、それは エンドレスマラソンですね。 休んでもまた走り出す・・・ 知ってます? 労働者はすべからく 健康診断を受けて またストレスチェックを 受けなければいけない らしいですよ? ストレスチェックはい…

これから派遣OLや派遣事務員に挑戦したい方へ・まとめ記事

こんにちは! 初めましての方もいつも見てくださる方も派遣事務員に挑戦したい!と思ったら!?こちらをどーぞ! ということで過去記事をまとめてみました。 注意!過去記事の再投稿です。 まずは、どれくらいのスキルが必要か? 登録後、エントリーと面接 …

二重三重の勤怠管理・派遣OLはどこまでも管理される

どーも のど飴が手放せない派遣OLです。 オフィスの乾燥がヤバい; 家の乾燥もヤバい; マスクはまだ売ってない; 家では 加湿器の音がうるさいと 勝手にスイッチオフする息子と それを見つけたらオンにする私の 飽くなき戦いが 繰り広げられております。 さて…

更新面談を終えたけど・・・仕切り直し!もう一度、面談します

どーも。 休日はゴロゴロ転がっている派遣OLです。 (ダラダラしているとも言います;) しかし洗濯物を干さねばっ。 午前の日差しと競争しながら 何とかやった! やりきりました。 ゴール! と思ったので また横になりました。 そんな午前中を過ごしました…

派遣あるある・更新面談って何をするのか分かります?派遣営業との1on1

どーも。 更新面談の日程を決めた派遣OLです。 3ヶ月ごとに 契約の更新を繰り返して 1つの職場で最長3年。 その後は、 また違う派遣先へ 転職します。 これが派遣社員の 改革されない働き方です。 それで更新面談っていうのは何なの? 更新面談とは何をす…

女子の群れの中の女子!派遣だらけの職場で・マウンティングはあるのか!?

どうも 職場では仲間の大半が女性の 派遣OLです。 休みって あっという間に終わりますね; 今日はまた仕事でした! 楽しかったなー。 (ホントか!?) 派遣には女子が多い・派遣OLはモチロン女性 派遣OL。 OLというからには 女子です。 オフィス・レディな…

トライ&エラーについて・派遣OLにはあり得ない・・・だって責められるから

今日は役割や職位の話です。 どーも。 難しい話だと長くなるタイプの 派遣OLです。 今日はがんばって 短めに。 トライ! 自己啓発系っぽいアドバイスについて 最近はやりの 自己啓発系ビジネス書籍。 ユーチューバーとかも目立ってきている と感じます。 …

派遣法改正と同一労働同一賃金について・1月現在・2020年4月施行を前に思うこと

変わり続けてきた派遣法・・・。変わりすぎの派遣法。 以前も少し書きましたが2020年4月に改正派遣法が施行されます。 私が派遣を始めてから2回目の大きな変化です。 その度に振り回されている感がいなめない・・・。 具体的には、どう変わるの? まず前提と…

派遣OLのウエルカムランチ!とGoodLuckランチ!ありがたいかなぁ?

どうも! 元気な派遣OLです。 (歯の痛みがうすれてきた!) さて久しぶりに派遣OLのあるあるを書いてみようかと思います。 世にはウエルカムランチという素敵な言葉があってこれは派遣には適応されがちな習慣?文化?慣習?でございますよー。 ウエルカムラ…

感謝しつつも、子供のシビアな質問にしどろもどろ。非正規雇用はなぁ・・・

人生の荒波にもまれて ここまでやってきた 非正規雇用のシングルマザーが 今、なんとか暮らしていけてるのは 周りの人の好意と 幸運?好運?が重なったから。 見栄なんて、もはやないし ただありのまま 感謝を胸に生きている のですが・・・ それでも、やっ…

長期休暇の前には注意を喚起される・・・ご安心を。派遣OLは海外旅行には行きません!

今時の派遣OLはお財布を「しまっていこ~」がモットーですから「長期休暇は海外に旅行!」みたいな人は絶滅寸前です。 だから、どこにも行かないよーどこかに行くとしたら帰省だよーと声を大にして言いたい; さて、ということで派遣元と派遣先、両方から…

去り際のふるまい(退職・派遣期間満了の)派遣OL、ご挨拶にお菓子を配る!?

職場を変わるのは、もはや日常。心は波立たない・・・それが派遣OL10年目の私の素直な感想です。 2・3か月で辞める職場も3年の就労を満了して去る職場もありますが心は静かに凪いでいます。 そんな日常・・・いやいや節目の職場からの去り際の振る舞い…