どーも。
なんとかなった派遣OLです。
皆様ご心配おかけしました。
いつもより苦戦しましたが
なんとか次の派遣先が
決まりました。
平行して探したので
転職活動
1月末から2月上旬に就労開始
という
案件が少ない時期だったので
今回は
3社の派遣会社で
（転職活動！）
次の就労先を探しました。
登録型派遣は
この「平行して探す」
という転職活動が一般的。
定石なんです。
なので
複数の派遣会社
それぞれに平行エントリーして
それぞれに選考プロセスを進める・・・
ただ今回、
ちょっとした
嬉しい変化が業界にあったんです！
何と！今までNGだった
同一派遣会社内で
複数の職場見学が可能！となっていました。
なので
私は派遣会社3社で
エントリーして
就労候補企業4社に、
職場見学に行きました。
派遣会社のコーディネーターさんも
営業マンも公認！
という恵まれた状況の下
候補の会社2つに
同一派遣会社からの紹介で
面接 職場見学をしていただいたんです。
これ、結構、大きな変化でした。
（別日に詳しくご説明しますね）
決定！間があかない
という中で
面接 職場見学ラッシュだった先週。
面接に通らなかったり
ご縁がなかったり
逆に、こちらが
「･･･ちょっと」と遠慮したり
しながらも
なんとか
その内の1社に決まりました！
（皆様、応援ありがとうございました！）
決め手は
2/1～の就労OKというところ。
今の契約が
1/31までなので・・・
間を開けずに
すぐに就労できる、という事が
重要でした。
派遣会社が変わりました
そして、結果的に
派遣会社（派遣元）が
変わる事になりました。
ここ5年くらい
同じ派遣会社の所属だったんですけど
今回、違う派遣会社の案件に
決めたので
2月から
派遣先企業だけでなく
派遣元の派遣会社が
変わることになりました。
あ、でも
3社とも、登録はそのままです。
就労していなくても
登録したままで
職歴を追加して
また転職の時期に
紹介を受けるのに備えるから、です。
保険系が面倒くさい
そして、そして
以前も書いたのですが
子供が健保扶養に入っていると
保険の切り替え系が
えらく面倒くさい
というのが
派遣として働く中で
結構、大変な事のひとつ。
今回は
間が開かず
次の契約が2ヶ月でいけたので
社保（派遣会社A）→社保（派遣会社B）
が可能です！
これも、この案件に決めた
大きな理由。
これが就労開始まで
間が開いたり
初回の契約が短かったりすると
社保→国保→社保
となるので
手続きが大変になる・・・
という
まとめ
なので
まずは良かった
という所でございます。
（皆様に感謝！）
が、しかし
肝心の時給が
正直、今よりも100円
下がってしまうのですよね・・・。
うむむ
まぁ
何もかもが値上がりする
世知辛い昨今
例え収入が下がっても
次の仕事が決まった、という
安心感を頂けるのは
ありがたいことです。
感謝と共に
残り少ない有休を
満喫させていただき
また、2月から
お仕事をさせて頂こう
と思っております。
・・・しまって行こう！
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