どーも
更年期初期の派遣OLです。
なんとかやっていますが
派遣先が、この10月から変わります！
紹介予定派遣･･･
って皆様ご存知ですか？
派遣にも種類がある
派遣、派遣と
言いますけれど
色々と種類があって
・有期雇用派遣（登録型派遣）
・無期雇用派遣
・紹介予定派遣
というのがあります。
そして
大部分の派遣事務員は
有期雇用派遣（登録型派遣）
なんですよね～～～
私も、このタイプの派遣OLを
長くしています。
登録型の派遣なんですよね。
職探し中は
単に検索サイトにマイページがあるだけの人で
仕事が決まれば
派遣契約が締結されて
仕事がなくなれば
派遣契約も満了する･･･
そんな不安定な契約のもと
働いているのが
登録型の派遣の特徴。
非正規雇用者とは
私のことですよ！
波乗り的に職を乗り換える
そして、この派遣とは
いつかは、今いる職場を失礼して
別の職場に行くというのが宿命です。
最長3年
最短1ヶ月
3ヶ月ごとに契約を更新しつつ
どこかで
相手企業様か自分かの
どちらかが
契約の延長をしないと
そこでの就労は終わり。
また次の派遣先を探して
新たに就労をする･･･
というのを繰り返します。
企業側から切られる･･･
ことも多いですよね。
「派遣切り」という言葉は
あまりにも有名。
でも、逆に
こちらから契約を更新しない
という事ももちろんできます。
だからこそ、できたら
こちらから「辞めます！」と
言い出したい！！
切られる前に、切るっ！
の心意気ですよ。
だって
NOって言われるよりも
言いたい！じゃない？
という本音に加えて
次の職探しを
有利に進めたい、と思うからです。
そう、自分から
辞めます（契約更新しません）を
宣言するというのは
心構えや準備が予めできる
というだけでなく
キリが良いと
仕事の案件（募集）が多い時期に
有利な条件で次の仕事を見つけられる
からです。
イメージは
良い波をみつけては
次々乗り移っていく
サーファー！？
ということで乗り換える
つまり何が言いたいかというと
乗り換えます。
この9月と10月の境目は
求人案件も多く、キリも良く
チャンスなんです。
そう、わたくし
じつは結構前から計画していました。
･･･なんか今の派遣先
合わないなぁと思っていたから
キリが良く、
良い感じの案件が多い
このタイミングを狙って
契約更新しない旨を
伝えていました。
そして新しい派遣先を探す活動も
働きながら続けていました。
そこでの
紹介予定派遣です。
改めての紹介予定派遣とは？
紹介予定派遣というのは
正社員化が前提となった
派遣労働のことです。
お試しで
1ヶ月～半年働いてみて
両方の意志がマッチすると
正社員登用となります。
良い点としては
企業も、派遣社員も
両方が真剣に社員化を見据えている
ということがあります。
しかも
いきなりの中途採用枠の
正社員雇用よりは
ハードルが少し低め。
JOB型求人の最たるもの
なので
経験や技術力を求められる一方で
職歴や学歴や資格に対しては
少しゆるめです。
そして大抵
面接は1回～2回。
正社員だと2～3回だと考えると
ゆるめだなぁと思います。
ただ、登録型派遣に比べると
ハードルは高めです。
登録型の 面接 職場見学が1回
なのを考えると面接回数は多いです。
しかも登録型派遣で企業に応募すると
派遣会社の方が
簡単な職歴まとめを作ってくれますが
紹介予定派遣では
自作の履歴書や職務経歴書を提出する必要があって
それが添削されて
先方の企業へと渡るんですよね～
煩雑さが結構ある上に
職探しから就労までの期間も
紹介予定派遣は長めです。
【登録型の就労プロセス】
エントリー → 書類選考 → 職場見学 → 就労決定
【紹介予定派遣の就労プロセス】
エントリー → 履歴書提出（書類選考） → 1次面接 （→ 2次面接） → 就労決定
経験則的に
登録型だと1週間～3週間くらいで
就労先決定まで行けますが
紹介予定派遣は
2週間～1ヶ月半くらい
かかってしまうんです。
隠れリスク
いいじゃん？紹介予定派遣！
社員になりたいし
就労決まるまで時間がかかるだけで
お試しができるなら、ぜひ！
と思うかもしれませんが
じつは隠れたリスクがあります。
それは
最長で6ヶ月までしか
派遣契約ができないこと。
つまり正社員になれなかったら
そこまででクビ、なんです。
もちろん、こちらから
こんな会社で働きたくないっ
とお断りすることもあるからこそ
どっちが不利とは思えないけれど･･･
じつは、同じ業務内容なら
紹介予定派遣の時給のほうが
若干、お安めなんですよ。
安定的な就労前提だから
というのがあるのか何なのか
この傾向、けっこうあります。
だから半年
単に、安く使われて終わる･･･
という可能性もあるんです。
聞いた話だと
（正しい情報でないかもですけど）
紹介予定派遣から正社員になる確率は
約30％ なんですってよ！？
まとめ
てな感じで諸々ありますが
色々とわかった上で
私は今回、紹介予定派遣に
挑戦します。
派遣会社の求人サイトからは
紹介予定派遣にも
普通の派遣にも
エントリー可能。
両方にエントリーして
面接を繰り返していたら
今回、するすると進んでいった案件がありまして･･･
まぁ勢いやご縁ってありますし･･･
年齢的にも最後の正社員化のチャンスかも
なんて思ったり。
今と時給がほぼ一緒だしなぁとか
思ったり。
半年後･･･
それもまたキリが良いタイミング
というのもあって。
10月から
新しい環境でがんばってみようかと
思っております。
どうなりますやら。
まずは、やってみますよ！！！
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