どーも。
いろんなSNSを活用しはじめた派遣OLです。
というか
皆様も活用されていると思いますが
本ブログをはじめ
そしてLINEなど。
世にはたくさんあふれていますよね。
私も最近IInstagramを初めてみましたが
今日はインターネットセキュリティと
情報漏洩について
派遣的な目線から見た場合を
少しご紹介させてください。
派遣契約には情報セキュリティに関する項目がある
当然ですが
仕事には守秘義務がつきものです。
派遣であっても
当然そうですよね。
ただしまずは派遣契約の時に
かなり厳しい情報セキュリティ研修と
その後の守秘義務遵守契約みたいなものに
サインさせられます。
これにサインをしないと
派遣先を紹介されない
という最初のステップとなっています。
その上で年に数回の
eラーニングがあります。
特に何度も注意される・SNS
非常識な行動をSNS上にアップする
アルバイトの方々が
世間を騒がしたこともありますが
派遣会社はSNSでの
派遣の振る舞いについて
かなり神経をとがらせています。
おバカな行動をしない
というのはモチロンですが
情報漏洩にはかなり厳しい
対応と教育をしてきています。
USBの持ち込みはもちろんダメですが
ちょっとした呟きであっても
SNS上で会社の情報を漏らしたら
職を失うだけではなく
訴訟だよ！と
口をすっぱくして言ってきます。
もちろん電話やLINE
たとえ家族との会話であっても
会社で知り得た情報は
一切、言ってはいけない！
と指導に指導を重ねてきます。
ここで気になる私のブログ
お気付きでしょうか。
この派遣OLブログが
結構ギリギリってことに。
会社の情報を漏洩せず
一般論でありながらも
派遣の目から見た
独特な物事をご紹介していますね。
あけすけに何でも書いてますが
本当の機密については
じつは1つとして触れていません。
派遣OLはSNSで、どこまで呟けるのか
基本的には
会社を特定されてしまうと
たとえロッカーの有無であっても
内情を話してしまうと
それは情報漏洩になります。
なので皆様
私は身バレした瞬間に
このブログの記事を
いくつか消す、という覚悟なんですよ；
（謎の決意！）
しかしながら、
会社の名前を出して
しゃべっても大丈夫な内容も
じつはあります。
それは IR情報で公開されていること。
じつは
大抵の上場企業のHPには
IR情報が公開されています。
株をやっている人は見たことあると思いますが
意外に詳しい会社情報が載っているのですよ。
なので一見
機密か！？と思われるほどの
詳しい事柄を
書いてしまっても
それがIR情報に載っているのなら
何も問題はないのです。
まとめ
とは言うものの
・・・勇気がなくて。
会社名を出したあれやこれやは
まだ、書いたことはないんです。
っていうか
まかり間違うと
うっかりインサイダーになるので
気が抜けません。
これからも会社名が
どうか特定されませんように。
ひららん ♪
