派遣OL 40代! 10年目にして想う

なしくずしに10年が経ってしまった派遣OLのあれこれ。派遣という働き方

ヤバイ;やっぱり新しい上司と合わない・・・どうしようと思う派遣OLです

 

どーも。

弱音ではなく事実を伝えたい派遣OLです。

 

先日、上司が変わりました。

変わって早、3ヶ月くらい。

私とは仲良しさんです。

なごやか、とも言います。

 

優秀で理論的、

人間としても嫌いじゃない方です。

 

・・・でも

仕事のやり方は、合わない

かも。

 

 

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違う方向を眺める二人です・・・

 

困ったポイント1・ダイナミック

 

基本的に新しい上司は

本当に実利の人なんです。

効率的とも言います。

 

でも、あまりにも

なんというか・・・遊びが少ない

そんな感じです。

 

私と上司の二人組は

結構、他部署と関わるのですが

その関係性がパキパキしゃちゃうくらい

ビジネスライク。

 

ボールは渡したんだから

そして次の他部署のヤツは

その担当なんだから

あとは放っておけ!みたいな。

 

え~~~~!?

 

私としては

仲間なんだから助け合おう

と思ってしまいます。

そして渡したボールの行方を

1日2日は心配して見守りますよ?

 

なんなら

ちょっとくらいはフォーロー入れます。

 

でも、そんなことしてたら

仕事が増えてしまうので

やめなさい、という指示が・・・。

 

ごもっともです。

 

でも助けたり、助けられたり

いつも、そんな感じですよ?

助けてもらう時に

困ると思うのですが・・・。

 

困ったポイント2・線引き

 

派遣の仕事と社員の仕事を

キッチリ、分けていらっしゃいます。

 

当然です、ありがたいです。

でも、共有事項が、とっても少ないんです。

 

たとえて言えば

象の全体を見せずに

足を触らせてその世話だけさせる

みたいな。

 

いいんですよ。

そういう、やり方をされる人もいます。

 

でも、上司のアシスタントとしては

めちゃくちゃアシストし辛いです。

 

部分の仕事をしている時に

全体見えてたほうが良い

みたいなこともあるんですけど・・・。

 

多分、その影響で

新しい上司になってから

私の反応がワンプロセス遅れて

全体の仕事のスピードが落ちています。

 

さらに、私のチャットや報告に

分かった、と言わない、

という謎のこだわりが・・・。

 

まぁこれは

私に答える時間を別のことに使いたい

との意図みたいなんです。

 

キミの報告を把握するのは当たり前

だからリアクションなくても気にしないで。

わからなかったら聞くから

というようなことを言われました。

 

・・・うーん。

確かに、それはそうですけれども。

 

困ったポイント3・怖い独り言

 

これは、私に聞かせるつもりなのか

本当に独り言なのか不明なのですが

もうすぐ辞めるみたいなことを

匂わせるんですよー。

 

怖いよ~。

 

どうせ○月までだから、とか。

短い命だから、とか。

 

それがご自分のことなのか

それとも私に「お前クビ」

みたいな匂わせなのか・・・。

 

多分、ご自分のこと

なんでしょうけれど。

 

どっちにしても、なんか

イヤだ・・・。

 

まとめ

 

合わない上司

これまでも山ほど遭遇したので

今更、ダメージとか不愉快とか

そんな感じはないです。

 

ただ少し、

私は私で進退を考えてしまいます。

 

まぁそれはそれ。

私としては

自分を含めて、皆が気持ち良く

楽しく仕事ができるのが一番!

と思うので

日々、改善を繰り返しておりますよ。

 

明るく、楽しく

上司さんとも和やかに

そして陰で他部署へ

怒濤の根回しです。

 

・・・ここに来て

チャットが大活躍ですよ;

 

もうね、暗躍と言っても

過言ではないレベルよ?

 

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